Travailler dans un Spot exceptionnel
Avec nos 2 établissements, nous recrutons tous type de profils : Professionnel qualifié en CDI ou CDD, Etudiant pour des extra ou une saison, jeunes en apprentissage, personnes en situation de handicap, homme, femme, jeune depuis peu ou jeune depuis plus longtemps...
Pour certains postes nous assurons une formation maison aux débutants.
Nous aimons partager nos valeurs avec nos collaborateurs : accueil, terroir, démarche environnementale.
Ci-dessous un lien vers notre charte de management, juste après notre chaine de valeurs.
Les CV, c´est par là : contact@domaineduboel.fr à l´attention de Julia. A bientôt !
Chaine de Valeurs au Domaine du Boël… A quoi je m’engage quand j’y travaille ?
1/ L’accueil
Tous les membres de l’équipe jouent un rôle dans l’accueil du client. Le sourire bien sûr, mais aussi la propreté, l’attention portée à son travail en salle comme en cuisine constitue une sensation générale du client d’être bien accueillis et le conduit la plupart du temps à être satisfait et à revenir !
C’est le seul cercle vertueux qui vaille.
2/La bienveillance
Vis-à-vis des clients, de ses collègues, des prestataires : en excluant tout propos discriminatoires et en conservant une attitude courtoise.
3/ L’environnement. L’entreprise s’est engagée dans une démarche d’amélioration de son impact environnemental en menant plusieurs actions, déjà en place ou programmées. Tous les membres de l’équipe s’engagent à en prendre connaissance et à veiller à leur application. Ils peuvent s’ils le souhaitent être force de proposition.
Un classeur est à disposition détaillant la politique interne, les fiches de postes ainsi les dispositions légales et règlementaires. Celui-ci est complété par un affichage dans l’arrière cuisine.
Crée en juin 2020
Prochaine mise à jour en juin 2021
